Frauen machen Kommunen stark

„Wir arbeiten hier in Stadt und Landkreis Neuwied seit vielen Jahren zum Thema „Frauen in der Kommunalpolitik“, dabei ist es unser Ziel, dass möglichst vielen Frauen sich in den Räten engagieren“, so Doris Eyl-Müller für die Gleichstellungsbeauftragten im Landkreis. „Viele Frauen halten sich etwas zurück, wenn es um die Kommunalpolitik geht, obgleich sie in Elternbeiräten und Vereinen sehr engagiert sind“ so Monika Edling, Gleichstellungsbeauftragte der Verbandsgemeinde Rengsdorf weiter. „Dabei ist es doch so wichtig, dass auch die Sichtweise von Frauen, die zweifelsfrei die Fachfrauen in Sachen Schule, Kindertagesstätten, aber auch Fahrdienste, Einkauf oder Sicherheit für Kinder und ältere Menschen sind, in die Räte einfließt,“ ergänzen Sandra Thannhäuser, Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Neuwied und Ute Starrmann, Gleichstellungsbeauftragte der Verbandsgemeinde Puderbach.

Mit einem Bildungsprogramm, das von Gemeinderecht  über Baurecht hin zu DOPPIK, dem neuen Haushaltsrecht für die Räte, viele Themen abdeckt, unterstützten die Gleichstellungsbeauftragten und die Kreisvolkshochschule Neuwied die Ratsfrauen. „Das alles ist nur sinnvoll, wenn der erste Schritt auch getan wird, nämlich zu kandidieren. Wir können Frauen nur motivieren sich einzubringen, dabei richtet sich natürlich auch der Appell an die politisch Verantwortlichen, die die Listen aufstellen, damit diese sich auch ernsthaft bemühen engagierte Frauen zu finden“, so Simone Kirst von der Kreisvolkshochschule, die seit vielen Jahren die Bildungsarbeit mit den Ratsfrauen unterstützt.

Die anwesenden Frauen zeigten mehr als Interesse. „Nur zu meckern, kann doch nicht sein,“ so eine Teilnehmerin aus Linz „man muss sich auch selbst einbringen und da helfen einem ja Frauen“. Mit diesen Worten machten sich die Teilnehmerinnen auf, um über ein mögliches Einbringen nachzudenken.

Informationen gibt es bei der Kreisvolkshochschule, dem Landfrauenverband und den Gleichstellungsbeauftragten in Stadt und Landkreis.