Erfolg braucht Ausdauer, Disziplin und Teamgeist – Eigenschaften, die nicht nur im Sport, sondern auch in Ausbildung und Studium den Unterschied machen. Elf Nachwuchskräfte der Kreisverwaltung Neuwied haben genau diese Qualitäten unter Beweis gestellt. Im Max-zu-Wied-Saal der Kreisverwaltung wurden sie im Beisein von Landrat Achim Hallerbach, dem 1. Kreisbeigeordneten Philipp Rasbach , Büroleiterin Diana Wonka, Ausbildungsleiterin Nesrin Ulu, dem stellvertretenden Personalleiter Florian Nussbaum und dem stellvertretenden Personalratsvorsitzenden Philipp Stuntz sowie des Leitenden Staatlichen Beamten Martin Jung und Ordnungsamtsleiter Mario Becker für ihre erfolgreich abgeschlossenen Studien- und Ausbildungswege sowie ihre Ernennungen und Übernahmen geehrt.
„Unsere Nachwuchskräfte haben in den vergangenen Jahren bewiesen, dass sich Engagement, Leistungsbereitschaft und Durchhaltevermögen auszahlen. Sie sind die Fachkräfte für morgen und mit ihrem Einsatz schon heute eine große Bereicherung für unsere Kreisverwaltung. Es freut mich besonders, dass sie ihren beruflichen Weg bei uns fortsetzen und ihre Fähigkeiten künftig für die Menschen in unserem Landkreis einbringen“, sagte Landrat Achim Hallerbach.
Fünf Absolventinnen und Absolventen des Dualen Bachelorstudiengangs wurden zu Kreisinspektorinnen beziehungsweise Kreisinspektoren ernannt und verstärken künftig die Kreisverwaltung. Im Einzelnen handelt es sich dabei um Simon Jakobs (Organisationsmanagement), Lena Janzen (Eingliederungshilfe), Lena Kaballo (Eingliederungshilfe), Lina Wolf (Personalmanagement) sowie Luca Wunderlich (Ausländerbehörde).
Darüber hinaus wurden Nisha Schneider (Grundsicherung) und Lara Marie Tritt (Ausländerbehörde) nach erfolgreichem Abschluss ihrer Laufbahnausbildung in das Beamtenverhältnis auf Probe übernommen.
Auch die Verwaltungsfachangestellten Titus Bock (Ausländerbehörde), Lara Marie Klöckner (Untere Landwirtschaftsbehörde), Michelle Schneider (Führerscheinstelle) und Esther Wiebe (Krankenhilfe/Asyl) haben ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und starten nun in ihren beruflichen Alltag innerhalb der Kreisverwaltung.
„Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Fundament einer leistungsfähigen Verwaltung. Deshalb investieren wir bewusst in die Ausbildung und Qualifizierung junger Menschen. Dass wir viele von ihnen dauerhaft für den Landkreis Neuwied gewinnen können, ist ein starkes Zeichen für die Attraktivität unserer Kreisverwaltung als Arbeitgeberin und Ausbildungsbetrieb“, ergänzte Landrat Achim Hallerbach.
Mit der erfolgreichen Qualifizierung und Übernahme der Nachwuchskräfte unterstreicht der Landkreis Neuwied erneut seinen Anspruch, ein attraktiver und zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb sowie Arbeitgeber zu sein.